Senior planontwikkelaar
32/40 uur, zwolle
Klaar om een sterke gemeenschap voor (kwetsbare) mensen te ontwikkelen in een multidisciplinair team?
Stel je voor: een omgeving creëren waarin mensen met een zorg- en ondersteuningsvraag zich niet alleen veilig voelen, maar echt thuis zijn. Vanuit een gebiedsgerichte aanpak werken we samen aan de ontwikkeling van woningen, woonconcepten en buurten waarin mensen zelfstandig en samen kunnen leven..
Lees hier meer over onze visie.
Dit ga je doen
De gebouwen die jij en je collega's ontwikkelen zijn woningen die woongeluk bieden aan bijvoorbeeld ouderen met dementie of jongeren met een ondersteuningsvraag. En het mooie: jouw maatschappelijke impact reikt verder dan dat. Want steeds vaker zijn onze projecten voor zorgorganisaties, beleggers en woningcorporaties gebiedsgericht, waardoor niet alleen ‘reguliere’ woningen maar bijvoorbeeld ook winkels, kinderdagverblijven of maatschappelijke voorzieningen deel uitmaken van het totaalproject.
Daarom kies je voor een baan als senior planontwikkelaar bij HevoFame
Als senior planontwikkelaar vervul je een centrale, strategische en verbindende rol gedurende het gehele ontwikkelproces. Je bent de drijvende kracht achter complexe ontwikkelvraagstukken en weet deze te doorgronden, te vertalen naar haalbare ontwikkelstrategieën en succesvol tot uitvoering te brengen. Van initiatief tot en met realisatie ben jij de ‘spin in het web’ voor zowel het interne team als opdrachtgevers en stakeholders.
Je adviseert bestuur en directie van zorgorganisaties over hun strategische vastgoedkoers en bent een gewaardeerde sparringpartner die richting geeft aan besluitvorming. Daarbij breng je uiteenlopende belangen samen, herken je kansen in de markt en bewaak je de kwaliteit en samenhang van de integrale ontwikkeling. Je bent in staat om opdrachtgevers mee te nemen in complexe keuzes, scenario’s en ontwikkelstrategieën en creëert draagvlak voor de juiste koers.
Naast je strategische rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van projecten. Je werkt samen met junior en medior planontwikkelaars en vervult daarbij een belangrijke coachende en inspirerende rol. Met jouw ervaring help je collega's zich verder te ontwikkelen en draag je bij aan de verdere professionalisering van het team.
Je werkt in een multidisciplinair team van conceptontwikkelaars, projectmanagers, architecten, modelleurs en grafisch ontwerpers die in onze eigen studio werken. Leuk, want zo kun jij op alle fronten meedenken en invloed uitoefenen. Onze lijnen zijn kort en we sparren graag met elkaar. En stuk voor stuk hebben we dezelfde ambitie: bijdragen aan een toekomst waarin mensen met een zorg- en ondersteuningsvraag woongeluk ervaren en het leven kunnen leiden dat bij hen past.


Plus je krijgt...
- Betekenisvol werk: samen met collega’s en andere partijen creëer je op een creatieve en vooruitstrevende manier huisvesting voor mensen met een (intensieve) zorgbehoefte.
- Een marktconform salaris: tussen € 5.730- en € 8.186,- bruto per maand op fulltime basis. De inschaling is afhankelijk van het aantal jaren werkervaring.
- 5% winstdeling, die zelfs kan oplopen tot 10%.
- Een laptop, telefoon en elektrische leaseauto.
- Veel vrijheid in het zelf indelen van je werk. Je bent regelmatig op pad. En als het beter uitkomt om thuis te werken, is dat ook prima.
- Een goede pensioenregeling. Leuk voor later!
Wat breng jij mee?
- WO-niveau in een relevante richting, zoals vastgoedkunde, planologie, (economische) geografie of vergelijkbaar.
- Minimaal 10 jaar ervaring met vastgoed- en gebiedsontwikkeling, waaronder aantoonbare ervaring met complexe gebieds- en vastgoedontwikkelingen.
- Ervaring met het op strategisch niveau adviseren van bestuurders en directies over strategische ontwikkelvraagstukken en vastgoedvraagstukken.
- Bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt de dynamiek van besluitvorming binnen organisaties en weet uiteenlopende belangen samen te brengen tot gedragen keuzes.
- Ondernemerschap en marktgerichtheid: je signaleert kansen in de markt, vertaalt deze naar nieuwe mogelijkheden.
- Kennis van of interesse in wet- en regelgeving op het gebied van wonen, zorg(vastgoed) en vastgoedontwikkeling.
- Sterke communicatieve vaardigheden: je schakelt gemakkelijk tussen bestuurders, opdrachtgevers, gebruikers en projectteams en weet mensen mee te nemen in keuzes en ontwikkelstrategieën.
- Analytisch vermogen: je ontwikkelt visie door situaties en vraagstukken grondig te analyseren en in een bredere maatschappelijke, ruimtelijke en financiële context te plaatsen.
- Ervaring met of aantoonbare affiniteit voor wonen, zorg- en maatschappelijk vastgoed is een pre.
Wil je solliciteren?
Klik dan op deze link en laat jouw gegevens achter. We kijken ernaar uit van je te horen!
Meer informatie en reageren
Als je vragen hebt over deze vacature, kun je contact opnemen met Jessie Bekkers, statutair directeur HevoFame: jessie.bekkers-vanrooij@hevo.nl of +31 (0)6 227 923 47.
Dit is een doorlopende vacature. De procedure bestaat uit twee gesprekken met onder anderen je toekomstige leidinggevende, een directe collega, een HR-collega en een van de directieleden.
