Trainee projectmanagement
zwolle
Stel je voor: een omgeving creëren waarin mensen met een (intensieve) zorgbehoefte zich niet alleen veilig voelen, maar echt thuis zijn. Vanuit een gebiedsgerichte aanpak werken we samen aan de ontwikkeling van gebouwen die niet alleen woonruimte bieden, maar ook geluk, comfort en zorg op maat. Als dit jouw ambitie is, nodigen we je uit om samen met ons het verschil te maken.
De gebouwen die jij en je collega's ontwikkelen, bieden woongeluk aan bijvoorbeeld ouderen met dementie of een lichamelijke ondersteuningsvraag. En het mooie: jouw maatschappelijke bijdrage reikt verder dan dat. Steeds vaker zijn onze projecten gebiedsgericht, waardoor niet alleen ‘reguliere’ woningen, maar bijvoorbeeld ook winkels, kinderdagverblijven en maatschappelijke voorzieningen deel uitmaken van het totaalproject.
Lees hier meer over onze visie.
Dit ga je doen
In het traineeship bij HevoFame in Zwolle maak je kennis met de rol van projectleider en ontdek je de complexe, uitdagende en afwisselende praktijk van grote bouw- en huisvestingsprojecten. Je ontwikkelt jezelf als net afgestudeerde academicus bouwkunde of HBO bouwkunde, in 2 jaar tijd tot de functie van projectleider waarin je bijvoorbeeld een ontwerpteam aanstuurt of aannemers op de bouwplaats.
Wat je nog meer doet?
Naast het werken aan mooie projecten werk je ook aan je persoonlijke groei en kennisontwikkeling. Dat doe je onder meer door trainingen te volgen samen met je medetrainees maar ook intensieve samenwerking met ervaren collega’s draagt bij aan jouw persoonlijke groei. Op het programma staan onder meer trainingen over omgaan met weerstand, politieke sensitiviteit en communicatie. Uiteraard wordt er hard gewerkt, maar het is ook heel gezellig. Regelmatig doen we - ook buiten werk - leuke dingen samen.
Daarom kies je voor een traineeship bij HevoFame
HevoFame biedt jou de ideale mix tussen werken, leren en ontwikkelen. Ook al heb je nog geen ervaring, jij zit vanaf het begin als serieuze gesprekspartner bij de klant aan tafel. Je springt in het diepe en we laten je zwemmen, maar zeker niet verdrinken. Zo heb je een mentor die al je werkinhoudelijke vragen kan beantwoorden, jouw welzijn in de gaten houdt en je bijstaat in je verdere ontwikkeling.
- Je werkt aan projecten die bijdragen aan woongeluk en zorgkwaliteit.
- Je bent onderdeel van een multidisciplinair team waarin kennis, creativiteit en samenwerking centraal staan.
- Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken én mee te denken over strategie en innovatie.
- Je blijft bij op je vakgebied en krijgt volop kansen om je verder te ontwikkelen.
Plus je krijgt...
- Betekenisvol werk: samen met collega’s creëer je inspirerende en praktische huisvesting voor zorginstellingen.
- Uitzicht op een vast contract na je traineeship.
- Inzicht in jezelf: waar je goed in bent, wat je leuk vindt en - net zo belangrijk - wat misschien minder bij je past. Een waardevolle basis voor de rest van je carrière.
- Veel vrijheid in het zelf indelen van je werk. Je bent regelmatig op pad. En als het beter uitkomt om thuis te werken, is dat ook prima.
- 115 leuke collega’s met wie je laagdrempelig kunt sparren.
- Startsalaris: € 3.450,-- bruto per maand op fulltimebasis.
- 30 vakantiedagen (fulltimebasis).
- 5% winstdeling
Wat breng jij mee?
- Een academisch diploma in bouwkunde of HBO bouwkunde.
- Nog geen of weinig relevante werkervaring. Heb je meer dan 2 jaar ervaring? Kijk dan eens bij onze andere vacatures.
- Zin om veel praktijkervaring op te doen, waarbij je ook direct klantcontact hebt.
- De plan-skills en verantwoordelijkheid om goed om te gaan met de vrijheid die je bij ons krijgt.
Wil je solliciteren?
Klik dan op deze link en laat jouw gegevens achter. We kijken ernaar uit van je te horen!
Meer informatie en reageren
Als je vragen hebt over deze vacature, kun je contact opnemen met Jessie Bekkers, statutair directeur HevoFame: jessie.bekkers-vanrooij@hevo.nl of +31 (0)6 227 923 47.
De procedure bestaat uit twee gesprekken met onder anderen je toekomstige leidinggevende, een directe collega, een HR-collega en een van de directieleden. Dit is een doorlopende vacature, al starten de meeste trainees in februari of september.