Projectmanager
/teammanager Studio

40 uur, zwolle

Klaar om een sterke gemeenschap voor (kwetsbare) mensen te ontwikkelen in een multidisciplinair team? 

Stel je voor: een omgeving creëren waarin mensen met een (intensieve) zorgbehoefte zich niet alleen veilig voelen, maar echt thuis zijn. Vanuit een gebiedsgerichte aanpak werken we samen aan de ontwikkeling van gebouwen die niet alleen woonruimte bieden, maar ook geluk, comfort en zorg op maat. Als dit jouw ambitie is, nodigen we je uit om samen met ons het verschil te maken.

Lees hier meer over onze visie.

 

Over de Studio

De architecten en modelleurs maken integraal deel uit van het multidisciplinaire ontwikkelteam van HevoFame. We bedenken, ontwikkelen, ontwerpen en realiseren onze projecten in een interactief proces met onze opdrachtgevers. Het team van de Studio bestaat op dit moment uit vijf architecten, een assistent-ontwerper en zes modelleurs. De Studio werkt nagenoeg uitsluitend aan projecten uit de eigen ontwikkelportefeuille.

 

Dit ga je doen

Als projectmanager van de Studio ben je samen met collega-projectmanagers verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van projecten vanaf de VO-fase tot en met de oplevering. Voor deze specifieke functie heeft de projectmanager een aanvullend takenpakket met betrekking tot de Studio.

In de rol van teammanager ben je verantwoordelijk voor de planning en aansturing van de BIM-modelleurs en de BIM-manager, het opstellen van voorcalculaties voor offertes, en het actief beheren van het netwerk voor in- en uithuur van modelleurs. Als teammanager rapporteer je direct aan de directeur van HevoFame.

 

Daarom kies je voor een baan als projectmanager/teammanager Studio bij HevoFame

Werken in een team met alle benodigde kennis in huis. Flexibele werktijden en een fijne werk-privébalans. Daarnaast zijn er volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Dat zijn de ingrediënten die deze baan zo aantrekkelijk maken.

Je werkt samen met conceptontwikkelaars, planontwikkelaars, architecten, modelleurs en grafisch ontwerpers in onze eigen Studio. Leuk, want zo kun je op alle fronten meedenken! Onze lijntjes zijn kort en we sparren graag met elkaar. En stuk voor stuk hebben we dezelfde ambitie: bijdragen aan een toekomst waarin mensen met een zorg- en ondersteuningsvraag woongeluk ervaren en het leven kunnen leiden dat bij hen past.

Benieuwd naar onze projecten? 

Plus je krijgt...

  • Impactvol werk: samen met collega’s creëer je creatieve en vooruitstrevende huisvesting voor mensen met een (intensieve) zorgbehoefte.
  • Een marktconform salaris.
  • 5% winstdeling, die zelfs kan oplopen tot 10%.
  • Een laptop, telefoon en elektrische leaseauto.
  • Veel vrijheid in het indelen van je werk: je bent regelmatig op pad en thuiswerken is ook een optie als dat beter uitkomt.
  • 30 vakantiedagen (fulltimebasis).
  • Omdat HevoFame als merklabel onderdeel is van HEVO, profiteer je ook van de expertise en opleidingsmogelijkheden van HEVO.
  • Een goede pensioenregeling. Leuk voor later!
     

Wat breng jij mee?

  • Hbo-werk- en -denkniveau in een relevante richting, zoals Bouwkunde.
  • Ruime ervaring met projectmanagement, specifiek in het aansturen van projecten in de ontwerp- en realisatiefase.
  • Affiniteit en/of ervaring met de bedrijfsvoering van een architectenbureau.
  • Energie en motivatie om doelstellingen te behalen en projecten succesvol van start tot oplevering te begeleiden.
  • Passie voor teamwork en ervaring in het optimaal laten functioneren en effectief samenwerken van een team.
  • Ervaring met of sterke interesse in BIM en het toepassen hiervan in het projectproces.
  • Je bent een volwaardige gesprekspartner voor architecten en kunt op strategisch en inhoudelijk niveau meedenken.

Meer weten over werken bij HevoFame?

Neem dan contact op met:

Bel me terug

Meer informatie en reageren


Ga jij deze uitdaging aan? Mail dan jouw motivatie en cv naar Marijke Schilder Spel, HR-adviseur via marijke.schilderspel@hevo.nl (+31 (06) 10 8910 73).

ls je vragen hebt over deze vacature, kun je contact opnemen met Coen Koenders, architect, via coen.koenders@hevo.nl of +31 (06) 20 61 07 99.

De procedure bestaat uit twee gesprekken met onder anderen je toekomstige leidinggevende, een directe collega, een HR-collega en een van de directieleden.