Complexe problemen dagen me uit en geven me energie; hoe groter het probleem, hoe sterker mijn motivatie en energie om een oplossing te vinden. In dit proces kan ik mijn creativiteit kwijt. Hoe kan ik dit probleem op een andere manier aanpakken, zodat het resultaat optimaal aansluit bij de wensen van de gebruiker? Dit vraagt om oplossingsgericht denken: hoe wordt het doel bereikt en wat is er nodig om daar te komen? Steeds stel ik mezelf de vraag: wat kan er beter?

Mijn kennis over de manier van samenwerken tussen veel verschillende stakeholders, ofwel bouworganisatievormen, om een zo goed mogelijk project neer te zetten is dan ook iets dat goed aansluit bij de expertise van HEVO.

HEVO streeft naar hoge kwaliteit en doelgericht werken door altijd de vraag te stellen: wat is het doel van het gebouw, en hoe kan dit op de beste manier worden gerealiseerd? Daarbij toont HEVO de durf om verantwoordelijkheid te nemen, onder andere via Risicodragend Projectmanagement (RPM), wat perfect aansluit bij mijn motivatie om kwalitatief hoogstaande projecten op te leveren. Het is een cultuur waarin meedenken en daadkracht elkaar versterken.