Samen met sociaal ontwikkelbedrijf Probedrijven werkte HEVO aan de realisatie van een gebouw waarin duurzaamheid en inclusiviteit op indrukwekkende wijze samenkomen. Het eindresultaat is een nieuwbouw die energieneutraal, circulair én sociaal is. Dit is een inspirerend voorbeeld van hoe publieke organisaties met de verduurzaming van hun vastgoed maatschappelijke impact kunnen realiseren.
15 januari 2026
Probedrijven, actief in de regio Den Helder, Schagen en Hollands Kroon, biedt werk aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De huisvesting voldeed niet langer aan de ambities op het gebied van duurzaamheid, capaciteit en bereikbaarheid. Er werd besloten de bestaande huisvesting in Schagen te handhaven, maar vanwege het grote aantal medewerkers uit Den Helder te kiezen voor een tweede vestiging. Zo reisden bijvoorbeeld tientallen medewerkers dagelijks met collectief vervoer van Den Helder naar Schagen; een inefficiënte en belastende situatie. De oplossing werd gevonden in een tweede, volwaardige locatie in Den Helder. HEVO was betrokken vanaf het opstellen van het Programma van Eisen tot en met de oplevering. De gekozen aanpak, een Design & Build-aanbesteding op basis van UAV-GC, bood ruimte voor innovatie, duurzaamheid en flexibiliteit zonder concessies te doen aan de prijs of kwaliteit.
Het nieuwe pand aan de Pastoor Koopmanweg biedt ruimte aan circa 150 medewerkers, maar is méér dan alleen een werkplek. Het is een plek waar mensen zich welkom voelen, kunnen groeien en bijdragen aan een duurzame samenleving. Het gebouw huisvest onder andere de activiteiten van Probezorgt, Proschoon en Progroen & Milieu. Kantoren, magazijnen en trainingsfaciliteiten zijn geïntegreerd tot één multifunctioneel geheel.
De nieuwbouw kent een hybride houtconstructie, en is letterlijk groen dankzij de toepassing van begroeiing in de gevels en in het interieur. Daarnaast is het gebouw volledig energie- en CO2-neutraal; dankzij hoogwaardige isolatie, een slim ontwerp en een groot aantal zonnepanelen wekt het gebouw evenveel energie op als het verbruikt. Daarmee voldoet het aan de hoogste duurzaamheidsnormen zonder dat dit leidt tot hogere structurele lasten. Sterker nog: het project laat zien dat investeren in duurzame huisvesting niet duurder hoeft te zijn dan het alternatief.
Wat dit project bijzonder maakt is de manier waarop de kernwaarden van Probedrijven, inclusie en circulariteit, tot leven komen binnen het ontwerp en de bouw. Zoals in de keuze voor drystacking, een innovatieve bouwmethode waarbij bakstenen zonder cement worden gestapeld. Dit verlaagt de CO2-uitstoot aanzienlijk, maar maakt het ook mogelijk om materialen later eenvoudig te hergebruiken. Circulair dus, maar ook inclusief. Want vijf medewerkers van Probedrijven volgden een drystacking-opleiding, en konden zo meebouwen aan hun eigen werkomgeving. Dit vergrootte niet alleen de betrokkenheid, maar droeg ook bij aan hun ontwikkeling en trots. Het gebouw is daarmee écht van henzelf.
Tot slot levert dit project interessante lessen op voor bestuurders van publieke organisaties:
De nieuwbouw van Probedrijven in Den Helder functioneert én inspireert. Het is een toonbeeld van hoe publieke organisaties hun vastgoedambities kunnen realiseren met oog voor mens, milieu en maatschappij.
Dit artikel is opgenomen in ons relatiemagazine 360°, najaar 2025.
