De nieuwbouw van Probedrijven in Den Helder is een belangrijke stap in de transitie naar een duurzame en inclusieve werkplek voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De nieuwbouw is circulair en bestaat uit productieruimten met kantoren en een magazijn voor het uitvoeren van beschut werk.
26 juni 2025
Probedrijven, een sociaal ontwikkelbedrijf dat samenwerkt met de gemeenten Den Helder, Schagen en Hollands Kroon, streeft naar een inclusieve en circulaire werkplek. Het nieuwe gebouw aan de Pastoor Koopmanweg 4a in Den Helder, dat inmiddels gereed is, is ontworpen om deze ambities te realiseren. Met een brutovloeroppervlak van 2.925 m² biedt het onderdak aan ongeveer 150 medewerkers die werkzaam zijn in onder andere Probezorgt, Proschoon en Progroen. Het gebouw fungeert als een beschutte werkomgeving en er zijn trainingsfaciliteiten en kantoorruimten voor ondersteunende activiteiten.
Bekijk hier een video voor een rondleiding door de nieuwbouw.
Het nieuwe gebouw biedt niet alleen ruimte voor werk, maar ook voor ontmoeting en samenwerking. Er is een centrale binnenstraat ontworpen, waar medewerkers van verschillende afdelingen elkaar kunnen treffen. Dit bevordert de onderlinge communicatie en samenwerking binnen Probedrijven.
Het nieuwe gebouw is ontworpen met veel aandacht voor duurzaamheid en circulariteit. Het gebouw is volledig energieneutraal en is ontwikkeld volgens de principes van circulariteit. Het gebouw heeft een houten draagconstructie, wat bijdraagt aan een lagere CO2-uitstoot. Daarnaast is er veel aandacht besteed aan het binnenklimaat, zodat medewerkers zich prettig voelen in hun werkomgeving.
Tijdens de bouw is gebruik gemaakt van innovatieve technieken zoals 'drystacking', waarbij bakstenen zonder cement op elkaar worden gestapeld. Deze methode vermindert de CO2-uitstoot en maakt het mogelijk om de materialen in de toekomst opnieuw te gebruiken. Vijf medewerkers van Probedrijven hebben een opleiding in deze techniek gevolgd en hebben actief bijgedragen aan de bouw van het pand. Dit versterkt de betrokkenheid en het eigenaarschap onder de medewerkers.
Vanuit expertise in het ontwikkelen van huisvestingsstrategieën voor sociale werkbedrijven, werd HEVO betrokken bij het opstellen van het Programma van Eisen, inclusief kostenramingen en planning. HEVO verzorgde ook de organisatie van de Design & Build-aanbesteding, waarbij een integrale bouworganisatievorm werd toegepast op basis van de UAV-GC. Daarnaast was HEVO verantwoordelijk voor het contractmanagement tijdens de ontwerpfase en de bouwfase.
De nieuwbouw in Den Helder biedt Probedrijven de mogelijkheid om haar diensten dichter bij de doelgroep aan te bieden, waardoor de reistijd voor medewerkers uit de regio wordt verkort. Dit draagt bij aan een betere werk-privébalans en verhoogt de werktevredenheid. Bovendien versterkt de nieuwe locatie de samenwerking met de betrokken gemeenten, wat bijdraagt aan een efficiëntere uitvoering van de maatschappelijke taken.
Met de oplevering van dit duurzame en inclusieve gebouw zet Probedrijven een belangrijke stap in het realiseren van haar ambities op het gebied van werkgelegenheid, duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid.
