Verandering is de enige constante.
Als senior adviseur Het Nieuwe Werken begeleid ik organisaties in hun ontwikkeling naar nieuwe inspirerende werkomgevingen. Het is fascinerend om met een organisatie aan de slag te gaan en te komen tot concrete ingrepen in de werkomgeving die bijdragen tot een revitalisering van de dagelijkse werkzaamheden.
Het geeft mij energie om samen met een organisatie een werkomgeving te creëren waarin medewerkers zich maximaal kunnen ontplooien en talent binnen een organisatie tot bloei komt. Dit vraagt om veranderingstrajecten die ingestoken zijn vanuit interactie en intensieve samenwerking met de mensen binnen een organisatie. Zij zijn tenslotte degenen waar het om draait. ‘Zonder medewerkers geen organisatie’.
Voor mij zijn dit steeds weer opnieuw spannende en creatieve ontdekkingsreizen. Reizen die ik met organisaties uit diverse sectoren succesvol heb doorlopen. Van nature ben ik een gedreven, communicatief vaardige en creatieve persoon die graag inspireert en mijn kennis en inzichten deelt met opdrachtgevers.
Intelligente en duurzame kantooroplossingen creëren en adviseren over 'mensgerichte’ werkplekken volgens de principes van Office2Flow, anders werken, daar krijg ik energie van. Ook een bezettingsgraadonderzoek kan hiervan onderdeel uitmaken.
Enkele projecten waaraan ik met veel plezier heb gewerkt: BDO, Mazars, Interpolis, Marsh, ERA Bouw, Stenden hogeschool, Universiteit Twente, RSM, gemeente Bronckhorst, gemeente Zevenaar, gemeente Noordoostpolder, Aramis AlleeWonen, WonenBreburg, Parteon.
Publicaties van Alexandra Meeuwisse
Hybride werken: wat betekent dit voor kantoorhuisvesting?
Willem Adriaanssen en Alexandra Meeuwisse in gesprek over de uitdagingen, werktrends en ontwikkelingen op het gebied van hybride werken.Het kantoormeubilair van de toekomst is circulair
Als meubilair niet meer aansluit bij de laatste trends of gebruikssporen heeft, is het zonde om dit te vervangen door nieuw meubilair. De focus moet liggen op circulariteit. Automatisch kiezen voor nieuw, moet uit ons systeem. Levensduurverlenging wordt steeds belangrijker.Verbouw hoofdkantoor VNO-NCW waarbij het anders werken is toegepast
Verbouw hoofdkantoor VNO-NCW, in gesprek met directeur Leo de Boer. Een dynamisch en bruisend ondernemershuis, waarin ontmoeten en samenwerken centraal staan; dat stond VNO-NCW voor ogen. Met goed resultaat.Corona was een trigger om nog actiever te focussen op hybride werken
Hoe ontwikkel je een nieuw gebouw dat de transitie van een meer traditionele naar een moderne, hybride blik op werken optimaal ondersteunt? NVM en HEVO delen hun praktijkervaring.- ← Vorige
- 1 (huidige)
- 2
- Volgende →