De kwaliteit van de leef- en werkomgeving is voor mij altijd al een ander belangrijk aandachtspunt geweest. De impact van deze omgeving op het functioneren, welbevinden en de gezondheid van de mens is immers groot. Een prettige leef- en werkomgeving draagt bij aan het geluk van de gebruiker en kan worden gezien als een van de hoogst haalbare niveaus van duurzaamheid. Om die reden vind ik het belangrijk om de (eind)gebruiker centraal te zetten in zijn omgeving binnen elk project.
Het betrekken van de eindgebruikers in een visietraject of Programma van Eisen-traject is een uitdaging. De meeste gebruikers hebben vaak de gewoonte vanuit de bestaande situatie te denken. Middels inspirerende werksessies en referentiebezoeken probeer ik de gebruikers te prikkelen en los te komen van de bestaande situatie. Werksessies zijn in eerste instantie droomsessies; zonder al binnen de kaders van de onmogelijkheden te gaan denken.
Mijn doel is om met huisvesting de gebruikers te verrassen.
Naast het realiseren van een omgeving die aansluit bij de wensen van de gebruikers, vind ik het belangrijk om bij te dragen aan de verduurzaming van onze leefomgeving. Niet alleen op basis van de minimaal wettelijke eisen, maar juist door een stapje verder te gaan waardoor projecten als voorbeeld gaan functioneren voor andere projecten en het mensen bewust maakt van de situatie en urgentie.
Als huisvestingsadviseur ben ik gespecialiseerd in de vertaling van de ambities van een organisatie in een passende visie op huisvesting. De focus van mijn werkzaamheden ligt op visietrajecten, haalbaarheidsstudies, scenario-onderzoeken en Programma van Eisen-trajecten binnen het domein van de kantoor-, onderwijs- en sporthuisvesting.
Publicaties van Kim Vermeulen
Wat kun je met data als het om gebouwen gaat?
Gebouwen vormen een belangrijk onderdeel van het maatschappelijk kapitaal. Toch blijkt het lastig om strategische beslissingen te nemen als het gaat om gebouwen door het ontbreken van overzicht en data. Data-analyse kan hierin veel betekenen.
Een visie als basis voor het hybride werken
Hoe krijg je medewerkers weer naar kantoor zodat zij elkaar weer regelmatig ontmoeten en inspireren? Het is momenteel een van de meest gestelde vragen op de werkplek. Als het aan Kim Vermeulen ligt, moet je bij het begin beginnen.
Hybride werken KWR
KWR werkt sinds de coronapandemie grotendeels vanuit huis waar dat kan. KWR heeft plannen gemaakt voor de terugkeer naar kantoor, wat vraagt om een herijking van het bestaande werkconcept, rekening houdend met de impact van de coronaperiode op het werken in de toekomst.
Hybride samenwerken Stichting Carmelcollege Hengelo
Het bestuursbureau van Stichting Carmelcollege werkt sinds de coronapandemie vanuit huis. De terugkeer naar kantoor vraagt om een herijking van het bestaande werkconcept, rekening houdend met de impact van de coronaperiode op het werken in de toekomst.
Hybride werken; van visie naar praktijk
Nu is het moment aangebroken om hybride werken binnen uw organisatie te implementeren. Wij kunnen u helpen bij de ontwikkeling van visie tot realisatie en het begeleiden van medewerkers.
Driekwart van de gemeentemedewerkers wil post-corona enkele dagen thuis blijven werken
Lees wat de uitkomsten zijn van een onderzoek dat HEVO hield onder ruim 1.000 gemeentemedewerkers.
De optimale klantreis en werknemerservaring na corona
Organisaties gaan inzien dat de rol van het kantoor in het mogelijk maken van werk drastisch verandert. Deze ontwikkelingen zijn een kans om te transformeren en te vernieuwen. Maar wat wil de werknemer in deze?
Thuiswerken bevordert dynamiek op de kantorenmarkt
Wat wordt na de coronaperiode de balans tussen thuis en op kantoor werken?
Duurzaam gemeentelijk kantoorvastgoed
Gemeenten willen hun vastgoed in 2050 CO2-arm hebben. Ook de verduurzaming van eigen en maatschappelijk vastgoed moet haalbaar, betaalbaar en financierbaar zijn.
De impact van hybride werken op mobiliteitsoverwegingen
De rol van het kantoor is in een ander daglicht komen te staan. De coronacrisis heeft laten zien dat werken vanaf een andere locatie ook goed mogelijk is. Organisaties vragen zich direct af wat de impact hiervan is op hun vastgoed.
Het nieuwe hybride werken
In de afgelopen periode is het (samen)werken en de rol van het kantoor in het mogelijk maken van werk in een totaal ander daglicht komen te staan. De coronacrisis heeft laten zien dat werken vanaf een andere locatie ook goed mogelijk is.
Blog: Slim verduurzamen van bestaand vastgoed
Verduurzaming van vastgoed vraagt om een gedegen actieplan waarbij slimme en praktische combinaties worden gemaakt. Denk aan het combineren van maatregelen om tot een strategische inkoop te komen.
Bent u klaar voor energielabel C?
Kantoorhuisvesting dient in de komende jaren aan steeds strengere eisen te voldoen. Zo geldt in 2023 een wettelijke verplichting dat kantoorhuisvesting minimaal aan energielabel C moet voldoen en in 2050 dat het energieverbruik maximaal 50 kWh per m² bedraagt. Het gemeentelijk kantoorvastgoed, zoals gemeentehuizen en andere gemeentelijke kantoorgebouwen, dient hieraan te voldoen.